AJet, hava taşımacılığı sektöründe büyüme hedefleri doğrultusunda yeni sorumlu kaptan ve II. pilot alımlarına başlamış bulunuyor. Havayolu şirketi, deneyimli ve nitelikli pilotları kadrosuna katmak için ideal bir fırsat sunarken, bu süreçte adayların nasıl başvuru yapabileceği konusunda bilgilendirici bir rehber sağlamak amacıyla bu haberimizi hazırladık. Pilot alımı, hava yolculuğunun geleceği açısından büyük önem taşıyor ve AJet bu alanda en iyi adayları bulmayı hedefliyor.
AJet'in pilot alım süreci, belirli adımlardan oluşmakta ve adayların başarıyla değerlendirilmesi üzerine inşa edilmiştir. İlk adım, başvuru sürecidir. Adayların AJet'in resmi web sitesi üzerinde yer alan kariyer bölümüne giderek, "Pilot Alımı" ilanını bulmaları ve başvuru formunu doldurmaları gerekiyor. Formda, adayların eğitim durumu, uçuş saatleri ve tecrübeleri gibi önemli bilgiler yer alıyor. Adaylar, başvuruları sırasında daha önceki çalışma deneyimlerini ve aldıkları eğitimleri detaylı bir şekilde belirtmelidir.
Başvuruların incelenmesinin ardından, kriterleri karşılayan adaylar mülakata davet ediliyor. Mülakat süreci, hem teknik bilgi hem de iletişim becerileri açısından değerlendirmeleri kapsıyor. Ayrıca, AJet, adayların psikolojik ve fizyolojik durumlarını değerlendirerek, uçuş güvenliğini ön planda tutmayı hedefliyor. Mülakat sonrasında başarılı olan adaylar için eğitim programları başlatılarak, AJet’in kurumsal kültürüne entegre edilmekte ve profesyonel bir gelişim süreci başlatılmaktadır.
AJet'in pilot alımı için aradığı başlıca nitelikler arasında, adayların belirli bir uçuş tecrübesine sahip olmaları, geçerli bir lisans ve eğitim belgeleri sunmaları yer alıyor. Sorumlu kaptan pozisyonu için en az 3.000 saat uçuş tecrübesi, II. pilot pozisyonu için ise en az 1.000 saat uçuş tecrübesi talep ediliyor. Adayların aynı zamanda yüksek lisans veya lisans eğitimi almış olmaları, AJet'in tercihleri arasında bulunmaktadır.
Adaylar ayrıca iyi derecede İngilizce bilmekte, iletişim becerileri güçlü ve takım çalışmasına yatkın olmalıdır. AJet, müşteri memnuniyetine büyük önem verirken, pilotların bu kültürde destek sağlaması beklenmektedir. Ayrıca, şirketin yüksek güvenlik standartlarına uyum sağlamak için fiziksel ve psikolojik yeterliliklerin de sağlanması gerekmektedir.
Sonuç olarak, AJet’in pilot alımı süreci, profesyonel bir kariyer hedefleyen nitelikli bireyler için eşsiz bir fırsat sunmaktadır. Havacılık sektöründe kariyer yapmak isteyenler için zaman kaybetmeden başvurularını yapmaları önerilmektedir. Cazip çalışma koşulları, gelişim olanakları ve dinamik bir çalışma ortamı ile AJet, geleceğin pilotlarını bekliyor!
Ayrıntılı bilgi almak ve başvuru sürecine dair tüm detaylara erişmek için AJet’in resmi web sitesini ziyaret edebilir veya doğrudan insan kaynakları departmanıyla iletişim kurabilirsiniz. Bu fırsatı kaçırmayın ve uçuş kariyerinize AJet ile başlayın!
